بررسی وضعیت پیشرفت پروژه عظیم مس جانجا و پیشی گرفتن از برنامه

فرخ غریبی، مدیر کارگاه بخش احداث کارخانه تغلیظ مجتمع معدنی مس جانجا طی گفتگویی بیان کرد: پروژه احداث کارخانه کنسانتره مس جانجا از ابتدای سال جاری به شرکت مهندسی فکورصنعت تهران ابلاغ شده و هم‌اکنون در حال اجرا است.
اشتراک گذاری:
لینک کوتاه
تصویر بررسی وضعیت پیشرفت پروژه عظیم مس جانجا و پیشی گرفتن از برنامه

به گزارش خبرنگاران گروه صنعت و تجارت گزارش خبر، فرخ غریبی، مدیر کارگاه بخش احداث کارخانه تغلیظ مجتمع معدنی مس جانجا طی گفتگویی بیان کرد: پروژه احداث کارخانه کنسانتره مس جانجا از ابتدای سال جاری به شرکت مهندسی فکورصنعت تهران ابلاغ شده و هم‌اکنون در حال اجرا است. این کارخانه، پس از بهره‌برداری، سالانه ۱۶ میلیون تن خوراک ورودی به بخش سنگ‌شکن (کراشر) دریافت کرده و ۱۳۰ هزار تن کنسانتره مس با عیار ۲۶درصد، پس از طی پروسه‌ای، تولید می‌کند.

مدت زمان اجرای این پروژه ۴۵ ماه تعیین شده است که شامل ۳۳ ماه برای عملیات اجرایی و دوازده ماه برای دوره گارانتی، راهبری و نظارت درنظرگرفته شده است. بر اساس برنامه زمانبندی، پیشرفت پروژه‌ی این بخش تا تاریخ کنونی باید حدود ۴.۲ درصد می‌بود، اما خوشبختانه تاکنون با پیشرفت ۹.۲ درصدی، حدود ۵ درصد جلوتر از برنامه زمان‌بندی هستیم. در صورت ادامه این روند، پروژه در زمان مقرر تکمیل خواهد شد.

در این منطقه تاکنون پروژه‌ی صنعتی با این مقیاس اجرا نشده و طبیعی‌ست که اجرای نخستین پروژه‌های صنعتی معمولاً با چالش‌هایی مانند کمبود تجهیزات، عدم آمادگی زیرساخت‌ها و آشنایی مردم با شرایط پروژه همراه است. با این حال، این منطقه مردمان بسیار خوبی دارد که همراهی زیادی با ما دارند؛ بنابراین به تدریج این چالش‌ها مرتفع شده و شرایط بهتر می‌شود. یکی از مشکلات اصلی در این منطقه، تأمین سوخت بود که خوشبختانه با پیگیری‌های کارفرما، این مسئله تا حد زیادی حل شده است.

در حال حاضر، ۳۲۲ نفر به‌طور مستقیم در این بخش از پروژه که به عهده ماست، مشغول به کار هستند که ۱۱۰ نفر آن‌ها نیروهای بومی منطقه‌اند. به دلیل نبود نیروی فنی و صنعتی کافی در منطقه، فرآیند آموزش نیروهای محلی در چند مرحله در حال اجرا است. یکی از مراحل، آموزش حین کار است که در آن نیروها در کنار استادکاران بخش‌های مختلف (مانند مکانیکال و…) آموزش‌های عملی می‌بینند. پس از طی دوره آموزشی، این افراد می‌توانند از کارگر ساده به نیروی فنی و حتی سرپرست ارتقا پیدا کنند.

علاوه بر این، بخشی از قرارداد پروژه به آموزش‌های رسمی اختصاص دارد. در این مرحله، اساتید متخصص به محل پروژه دعوت شده یا نیروهای منتخب برای آموزش‌های تخصصی به پروژه‌های مشابه در داخل یا خارج از کشور اعزام می‌شوند. هدف این است که هنگام راه‌اندازی کارخانه، تمامی نیروهای موردنیاز از افراد بومی منطقه تأمین شوند.

اجرای این پروژه، تأثیرات قابل‌توجهی بر اشتغال‌زایی، ارتقای مهارت‌های فنی و توسعه اقتصادی و صنعتی منطقه خواهد داشت. علاوه بر این، حضور صنعت در این منطقه به بهبود معیشت و رفاه اجتماعی مردم کمک خواهد کرد. چنین فرآیندی پیش‌تر در استان‌هایی مانند خوزستان نیز تجربه شده است، جایی که ورود صنعت موجب پرورش نیروهای متخصص و رشد و توسعه منطقه شد. انتظار می‌رود که در این منطقه نیز با گسترش صنعت مس، چنین تحولی رقم بخورد.

یادآور می‌شود؛ ابرپروژه معدنی و صنعتی مس جانجا، با چشم‌انداز احداث کارخانه ۱۳۰ هزارتنی کنسانتره مس و سپس ۳هزار تنی کاتد مس، با راهبری شرکت سرمایه‌گذاری توسعه معادن و فلزات (ومعادن) و نیز همراهی شرکت‌های بزرگ و توانمند معدنی و صنعتی کشور؛ شامل گل‌گهر، چادرملو، گهرزمین، تجلی توسعه معادن و فلزات و سرمایه‌گذاری غدیر در حال اجراست و این شرکت‌ها سهامداران شرکت توسعه معادن و صنایع مس جانجا را تشکیل می‌دهند.

پروفایل خبری کسب و کارهای منتخب

بارسانه های گزارش خبر

با رسانه ها

تیم خبری گزارش خبر

گروه حفاظتی پاس

روابط عمومی گروه پاس

تیم تامین حفاظت سازمان ها و اشخاص

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

سرمایه گذاری توسعه معادن و فلزات

برترین شرکت سرمایه گذاری تخصصی معدن و صنایع معدنی

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

گروه پیشرانان پیشرفت ایران

بزرگترین پروژه های صنعتی کشور

دبستان پسرانه غیردولتی نهال اندیشه

دبستان نهال اندیشه

آموزش و تربیت علمی و کاربردی دانش آموزان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

آهن و فولاد غدیر ایرانیان

تامین آهن اسفنجی تولیدکنندگان فولاد در کشور

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آکادمی تخصصی حسابداری بهشتی

آموزش تخصصی دوره های حسابداری

شرکت تجلی معادن و فلزات

تجلی توسعه معادن و فلزات

نخستین شرکت پروژه محور در بازارسرمایه

رپورتاژ آگهی تریبون

تریبون

انتشار گسترده محتوا در رسانه گزارش خبر

مجله خبری گفتمان یزد

مجله خبری گفتمان یزد

رسانه تخصصی رصد اخبار در استان یزد

روابط عمومی بانک آینده

روابط عمومی بانک آینده

بانک پیشرو در اقتصاد کشور

گروه سرمایه گذاری غدیر

گروه سرمایه گذاری غدیر

بزرگترین هلدینگ چندرشته ای در بازارسرمایه

پایگاه خبری گفتگوی خبری صنایع معدنی

گفتگوی خبری صنایع معدنی

پایگاه رسمی اخبار معادن و مواد معدنی

سرآمد نوین

سرآمد نوین

پیشرو در نرم افزار های تخصص مالی بورس

وکیل اول

وکیل اول

پروانه وکالت ۲۵۸۰۱ کانون وکلای مرکز

بانک قرض الحسنه مهر ایران

بانک قرض الحسنه مهر ایران

تأمین مالی در چهارچوب تسهیلات قرض الحسنه

پایگاه خبری نهضت ملی مسکن

پایگاه خبری نهضت ملی مسکن

رسانه تخصصی نهضت ملی مسکن

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

صنایع معدنی نوظهور کویر بافق

اشتغال‌زایی پایدار، ارزش آفرینی مواد معدنی و تأمین مواد اولیه صنعت فولاد کشور

دانشگاه سئوی ایران

دانشگاه سئوی ایران

مشاوره، آموزش و مدیریت پروژه های سئو در ایران

پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت

پایگاه اطلاع رسانی دریا و نفت

شبکه اطلاع رسانی و مرجع اخبار دریا و نفت

پایگاه اطلاع رسانی جمعیت اعتلا

پایگاه اطلاع رسانی جمعیت اعتلای نهادهای مردمی

جمعیت اعتلای نهادهای مردمی انقلاب اسلامی

پروفایل خبری خبرنگاران منتخب

زهره کرمعلی

زهره کرمعلی

فعال حوزه ارتباطات و روابط عمومی

احمد باقری

احمد باقری

مدرس و مشاور حوزه ارتباطات، روابط عمومی و رسانه

میلاد فرخ پور

میلاد فرخ پور

فعال حوزه انفورماتیک

پایگاه خبری گفتمان فارس

پایگاه خبری گفتمان فارس

با مدیریت خبری عباس ستایش گو

صدیقه طباطبایی

صدیقه طباطبایی

خبرنگار تحلیلی گزارش خبر

مهدی آشتیانی فرد

مهدی آشتیانی فرد

خبرنگار اختصاصی خبرگزاری گزارش خبر

محمد تقی ناصریراد

محمد ناصریراد

فعال رسانه، مستندساز و منتقدِ سینما

وحید حاج سعیدی

وحید حاج سعیدی

فعال رسانه ای در استان گلستان

نورالله رنجبر

نورالله رنجبر

مدیر و مشاور روابط عمومی در امور هنری

ناهید مظفری

ناهید مظفری

مشاور رسانه ای در استان یزد

محمود صابری زاده

محمود صابری زاده

مدیر و مشاور تولید محتوا برای سازمان ها