به گزارش خبرنگاران گروه صنعت و تجارت گزارش خبر، محمد امیدی با بیان مطلب فوق، طی گفتگویی برنامه‌های حوزه پشتیبانی را تشریح کرد؛ مشروح این گفتگو بدین شرح است:
برنامه شما برای تقویت جایگاه نیروی انسانی و ساماندهی این حوزه چیست؟
ارتقا منزلت و معیشت کارکنان و همچنین جبران خدمت کارکنان مبتنی بر استاندارد، اصلاح و بازنگری ساختار سازمانی متناسب با توسعه کسب و کار، مدیریت استعداد و توسعه جانشین پروری به ویژه در مشاغل مدیریتی و اجرای پروژه مدیریت دانش، توانمند سازی و توسعه شایستگی‌های کارکنان از جمله برنامه های این حوزه در تقویت حوزه نیروی انسانی است.
در خصوص مولدسازی چه برنامه‌ای دارید؟ پیش بینی می‌کنید تا چه زمانی این پروژه در شرکت پست تکمیل شود؟
با توجه به اهمیت موضوع مولد سازی در توسعه زیرساخت‌های شبکه پستی، در حال حاضر کارگروه مولدسازی در سطح شبکه پستی فعال و با همکاری شرکت مشاور تمامی املاک شناسایی شده و در کارگروه مذکور نسبت به شناسایی املاک مازاد اقدام شده است. نتیجه تصمیمات کارگروه برای اتخاذ تصمیم و تصویب عواید حاصل از آن به هیات مدیره ارایه خواهد شد.
هوشمندسازی در حوزه فنی و فناوری در حال انجام است، برنامه شما برای معاونت پشتیبانی چیست؟
هوشمندسازی حوزه معاونت پشتیبانی در هر سه حوزه مالی، پشتیبانی و نیروی انسانی مانند سایر حوزه‌ها از الزامات است. اقداماتی نیز در این زمینه انجام شده است، اما در برخی از حوزه‌ها این اقدامات ناقص و در برخی دیگر به سرانجام نرسیده است. تکمیل و توسعه آنها از مهمترین برنامه‌های این معاونت می‌باشد، در همین راستا برنامه ریزی اولیه و احصای نیازهای حوزه در دست بررسی است تا بتوانیم در آینده نزدیک نسبت به اجرای آنها اقدام کنیم.
